La Xunta impulsa empleabilidad y talento joven en Galicia

Vigo, 30 de enero de 2025

El compromiso del gobierno gallego en la contratación de jóvenes, ya sea por cuenta propia o de terceros, fue enfatizado hoy por el Ministro de Empleo, Comercio y Emigración, José González. Se destacaron medidas relacionadas con el territorio y orientadas a preservar el talento, como la estrategia de juventud activa de 20 millones de euros del Ministerio de Empleo, Comercio y Emigración. Esta estrategia incluye apoyo laboral, programas de investigación, la primera experiencia profesional y el programa Galicia usa Moz@S, con apoyos disponibles para solicitar el viernes.

En la XIX edición de la iniciativa empresarial emprendedora de Aje Vigo, se resaltó la vocación empresarial de la comunidad gallega. Se promueven acciones relacionadas con el territorio, como la solución del proyecto, que continuará siendo impulsada por el gobierno autónomo. Otras medidas incluidas en la estrategia de emprendimiento global recibirán asignaciones financieras superiores a los 32 millones de euros este año.

El Ministro también subrayó la importancia de favorecer las sinergias entre las oficinas de empleo y la red de polos para aprovechar el talento joven. Reconoció el papel clave de entidades como Aje Galicia y Aje Vigo, felicitando a los participantes y ganadores en la gala de hoy.

El gobierno gallego sigue apoyando la actividad comercial para contribuir al desarrollo del mercado laboral en la región. Según datos recientes de la Encuesta de Población Activa (EPA), se observa un aumento en el empleo entre los jóvenes menores de 30 años en Galicia, con una tasa de desempleo más baja que la media nacional.

El Ministro también destacó el papel del sector automotriz en la economía gallega, anunciando un fondo de más de 40 millones de euros para apoyar a este grupo, con plazo de solicitud hasta el 30 de septiembre.

Capturar el talento dentro y fuera de Galicia

En cuanto a las medidas para atraer talento, se mencionó la mejora del servicio público de contratación en Galicia, con herramientas como el software EMI y la implementación de una aplicación móvil. Se enfatizó la flexibilidad en la capacitación para adaptarse a las necesidades empresariales, junto con el apoyo a grupos con dificultades de inserción laboral.

En cuanto a la atracción de talento fuera de Galicia, se destacó el enfoque en el retorno de emigrantes gallegos y su integración laboral. Se mencionó el apoyo al retorno empresarial y la colaboración con terceros países para captar talento de manera ordenada. Se planean ferias de trabajo en Argentina y Uruguay para atraer talento a Galicia.

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