El Ayuntamiento renueva su flota de vehículos para la recogida de basura con la incorporación de nueve camiones recolectores de carga lateral.

El Concello da un paso importante en su plan de modernización de la flota de vehículos asociados al servicio de recogida de basura, con la próxima incorporación de nueve nuevos camiones recolectores de carga lateral en los que se invertirán 2,8 millones de euros, financiados con fondos europeos Next Generation.

La aprobación del suministro de estos nueve vehículos se llevó a cabo esta mañana por la Xunta de Gobierno Local, que dio luz verde a la adjudicación del contrato a la empresa Volvo Trucks España. De esta manera, el Gobierno local avanza en su hoja de ruta para aplicar la normativa medioambiental de la UE en el conjunto de los servicios municipales, con el objetivo de ganar eficiencia en la gestión de residuos y su posterior tratamiento.

En cuanto a los nueve camiones que se incorporarán a la flota existente, la oferta presentada por la empresa adjudicataria fue valorada tanto por el aumento de la garantía presentada -los pliegos estipulan tres años y la empresa se comprometió a dos años adicionales- como por la homogeneidad de los vehículos, todos ellos modelos FE42 con un peso de 18 toneladas y dotados de una tecnología motriz diésel.

Estos camiones están diseñados para la recogida separada y el transporte de biorresiduos.

La alcaldesa, Inés Rey, destacó el trabajo continuo que viene realizando el Concello para mejorar los procesos de recogida y separación en origen de la basura. Esto incluye el contrato adjudicado hoy, así como la implantación progresiva del quinto contenedor para la fracción resto y la reciente licitación de la planta de tratamiento de residuos de Nostián. Esta planta, que se licita a 25 años vista, plantea no solo la mejora de procesos en la planta, sino también una remodelación profunda de las instalaciones y sus equipos, que permita aumentar los porcentajes de recuperación de residuos y adaptar las instalaciones a las necesidades del personal trabajador.

FUENTE

  • Pablo Arranz

    Pablo Arranz

    Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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