Xunta y Universidad de Santiago colaboran en proyecto de avatares robóticos para alumnos con enfermedades crónicas

La Xunta de Galicia y la Universidad de Santiago de Compostela (USC) han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha el proyecto Avatares, una iniciativa innovadora que busca mejorar la atención educativa a alumnos con enfermedades crónicas o de larga duración mediante el uso de avatares robóticos. Este proyecto permitirá que los estudiantes hospitalizados se mantengan conectados con su grupo de clase a través de robots de tele-presencia, participando en actividades y manteniendo contacto con profesores y compañeros.

El objetivo principal de Avatares es favorecer la inclusión educativa de estos alumnos, evitando el aislamiento emocional y académico y facilitando su reincorporación al centro educativo. En Galicia, la experiencia piloto se llevará a cabo con alumnos de Educación Primaria de la Aula Hospitalaria del Complexo Hospitalario de Santiago de Compostela, contando también con la participación de profesores de los centros educativos de referencia del alumnado hospitalizado.

El Centro de Innovación Educativa e Dixital de la Consellería coordinará la implementación del proyecto, garantizando la participación de toda la comunidad educativa y brindando orientación sobre el uso de los sistemas de tele-presencia. Por su parte, la USC, a través del grupo de investigación TECNOEDUC, aportará los recursos necesarios, incluyendo cuatro sistemas de tele-presencia (robots AV1).

Se realizará un estudio para evaluar el impacto de esta tecnología en el sentimiento de pertenencia escolar, el bienestar emocional y social, y la reducción del aislamiento durante los períodos de hospitalización y convalecencia. Con esta iniciativa, la Xunta de Galicia busca avanzar en la mejora de la atención a la diversidad como uno de los pilares de la calidad educativa en la región.

FUENTE

  • Pablo Arranz

    Pablo Arranz

    Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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